作为领导者你可以做

raihan58747

险社会保障信息系统助理副专员兼副首席信息官指南的主要发现高级研究分析师行业洞察技术总监行业洞察专业服务副总裁活动赞助最喜欢的标签数据培训国防部失去了最优秀最聪明的人之一加上个政府故事克里斯托弗多罗贝克年月日关于的过去的一年对政府工作来说是艰难的一年冻结工资扣押以及可怕的政府关门等等。但让这一年变得更加困难的是缺乏对公共工作人员的支持和感谢。公众对政府的信心下降。士气低落。联邦政府认为。

即公共服务市政厅美国广播公司新闻政治评论员科基罗伯茨主持了一个由联邦领导人组成的小组讨论政府服务的价值以及真正提供价值的敬业公务员他们常常与呃我们全国各地的所有人都很少受到关注。不过这种认可不应该每年只发生一次 厄瓜多尔电话号码数据 对吧绝对地整个政府范围内正在发生很多事情但这确实是政府领导人站出来认可政府雇员的一个机会。所以实际上我们的网站上有一些庆祝指南一些操作指南鼓励人们以很少或免费的成本来认可他们的员工所。



以我们提倡的很多内容你知道是给员工的信息也许是参观团队会议。任何事情来与你的员工建立个人联系。除此之外我们甚至看到各机构将许多奖励计划调整到五月的第一周这样当他们每年从繁忙的工作日程中抽出时间来表彰他们当中真正杰出的公务员时他们就会调整公务员表彰周。我认为你可以做很多事情只要你能让它们变得个性化和真实它们就越有可能引起机构内人员的共鸣并有意义福克斯说。这种认可是否有助于政府。